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Wie man zuverlässig qualifizierte Berufskraftfahrer einstellt

und dabei auf digitale Mundpropaganda setzen sollte!

Gute Kraftfahrer suchen nicht, Sie lassen sich finden!

Die magische Formel heißt „Bewerber begeistern“. Wir präsentieren Ihr Unternehmen als Top‒Arbeitgeber in Ihrer Region.

Ihre Position?

65 Bewerbungen innerhalb von 2 Monaten

"Ich bin begeistert davon, wie schnell die Kampagnen online gegangen sind. Dazu sind innerhalb kürzester Zeit sehr viele qualitativ hochwertige Bewerbungen bei mir eingegangen und die offenen Stellen konnten wir direkt besetzen. Wir intensivieren zur Zeit unsere Zusammenarbeit mit mehr-kraftfahrer.de und buchen weitere Projekte."

Reinhard Pollmer

EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH

Über 900+ zufriedene Kunden

Schwenk Logistik GmbH & Co. KG

46 Bewerbungen & 4 Einstellungen innerhalb von 30 Tagen

"Wir sind begeistert davon, wie gut und schnell die Kommunikation abgelaufen ist. Innerhalb weniger Tage konnte die Kampagne bereits online gestellt werden. Dazu sind innerhalb kürzester Zeit sehr viele qualitativ hochwertige Bewerbungen bei uns eingegangen und die offenen Stellen konnten wir zeitnah besetzen. Wir arbeiten mittlerweile in diversen Projekten mit mehr-kraftfahrer.de zusammen."

Mark Schwenk

Geschäftsführer Schwenk Logistik GmbH & Co. KG

Ausgangssituation

Auch unser Partner Schwenk Logistik GmbH stand Anfangs vor der Schwierigkeit, ausreichend neue Mitarbeiter zu finden, um dem Unternehmenswachstum gerecht zu werden. Egal ob große Stellenportale, Kleinanzeigen oder Empfehlung: es sind einfach nicht genug passende Bewerber zusammengekommen.

Ergebnis

Zu Beginn unserer Partnerschaft haben sich bereits 46 Kandidaten innerhalb von nur 30 Tagen am Standort Limburg beworben und es konnten mehrere Fahrer/innen eingestellt werden. Seit knapp 2 Jahren unterstützen wir die Firma Schwenk Logistik an mehr als 5 Standorten bei der erfolgreichen Mitarbeitersuche.

Ihre Position?

Geschäftsführer ➡️

Büro / HR ➡️

BÖRDNER Städtereinigung GmbH

Ausgangssituation

Die Bördner Städtereinigung GmbH mit Sitz in Limburg an der Lahn, hat Anfangs 2023 bereits erste Erfahrungen im Bereich Online Recruiting sammeln können und sich nach einem neuen & zuverlässigen Partner umgesehen. Nach langer Recherche hat sich Fabio Rynka von Bördner mit unserem Team in Verbindung gesetzt und ein Erstgespräch vereinbart.

Ergebnis

Bereits beim Pilotprojekt konnten wir zahlreiche qualifizierte Kandidaten für Bördner gewinnen und die Zusammenarbeit auf viele weitere Standorte der Remondis Familie ausweiten. Seit Mitte 2023 sind wir fester Ansprechpartner von Bördner & Remondis rund um das Thema Mitarbeitergewinnung.

Mehr als 620 Bewerbungen &

26 Einstellungen an 8 Standorten

“Wir haben mit mehr-kraftfahrer.de eine Online Recruitingkampagne auf der META Platform für Facebook & Instagram umgesetzt. Wir konnten Stellen besetzen von Berufskraftfahrern (…) bis hin zu Kanalinspekteuren, also wirklich Fachspezifische Stellen die wir dadurch besetzen konnten. (…) Vor allen Dingen war es uns wichtig persönliche Ansprechpartner zu haben, Menschen die man auch greifen kann (…). Ich empfehle mehr-kraftfahrer.de auf jeden Fall weiter.”